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纪律部队工会应划一加幅图奢侈品市场和消费

2020-02-15 01:07:17来源:励志吧0次阅读

纪律部队工会:应划一加幅(图)

根据调查结果,基层公务员薪酬趋势净指标比中高层低,工会代表期望低级公务员加幅能「升格」与中层看齐,即由5.16%调升至6.16%。纪律部队人员总工会则发表声明,要求本年度各级纪律部队人员划一增薪7.24%。

纪律部队代表倪锡水呼吁尊重机制,确认加幅

根据调查结果,基层公务员薪酬趋势净指标比中高层低,工会代表期望低级公务员加幅能「升格」与中层看齐,即由5.16%调升至6.16%。纪律部队人员总工会则发表声明,要求本年度各级纪律部队人员划一增薪7.24%。

痛苦多年终向好方面走

代表基层员工的公务员工会联合会主席梁筹庭表示,过往10多年来,从未见过薪酬趋势调查有如此好的加幅数字,形容结果令人鼓舞,但期望低层员工加幅能与中层看齐,「过去又减薪又冻薪,我们痛苦了这么多年,今年终于向好的方面走」。

纪律部队人员总工会亦指,中低级公务员由于基本薪酬较少,划一加幅令实质收入不致出现「高者越高,低者越低」的情况,又指过往也曾按实际情况,采取划一调剂的做法,相信此做法未有违反现行机制。

参考特区去年的做法,特首会同行政会议订出该年度公务员加薪幅度时,曾把低层加幅「升格」与中层看齐,按当年薪酬趋势指标一并加薪0.56%。公务员事务局当时就此解释,大部分低层公务员已达顶薪,每一年的薪酬调剂是他们可望增加收入的唯一途径,但同时强调,这不表示往后的调剂也必然采用同一安排,员方亦不应抱有这种期望。

香港文汇报( 郑治祖)

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